Em meio a tempestades de demissões que sacodem os pilares de gigantes da tecnologia, mídia e finanças em 2024, uma história de resiliência e inovação ressurge, fazendo-nos viajar no tempo para reverenciar a figura lendária de Satoru Iwata, ex-CEO da Nintendo. Este relato não é apenas uma lição de liderança, é um mergulho profundo no espírito que define a essência da Nintendo.
Um líder contra a maré
Quando a Nintendo lançou o Wii U em 2013, esperava-se que fosse o sucessor do grandioso Wii. No entanto, o resultado foi um retumbante fracasso comercial que levou a empresa a uma série de prejuízos financeiros. Neste cenário, a decisão de um CEO poderia definir o futuro da companhia. E Iwata fez a escolha que entraria para a história.
Enquanto o mundo corporativo via demissões como solução rápida para crises financeiras, Iwata trilhou um caminho diferente. Acreditem, ele cortou o próprio salário pela metade! Sua justificativa? Preservar o time, manter o moral elevado e apostar na criatividade de sua equipe para superar a adversidade.
Uma aposta na criatividade
Iwata tinha uma crença inabalável no potencial criativo de sua equipe. Ele sabia que, mais do que nunca, a Nintendo precisava de inovação e originalidade para reverter o jogo. E como um verdadeiro líder, colocou sua equipe em primeiro lugar.
Reduzir o número de funcionários para melhorar os resultados financeiros no curto prazo diminuirá o moral e a capacidade de criar jogos que encantem o mundo, argumentou Iwata.
Foi dessa crença e desse compromisso que nasceu o Nintendo Switch. Lançado em 2017, dois anos após a partida de Iwata, o Switch foi a materialização de sua visão e fé no talento da Nintendo. Até dezembro de 2023, mais de 139 milhões de unidades do console haviam sido vendidas, um testemunho do legado de Iwata e da capacidade de inovação da equipe Nintendo.
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Mais do que uma decisão financeira
A decisão de Iwata, porém, transcende as planilhas de balanço. Ela reflete um aspecto profundo da cultura japonesa, onde o senso de responsabilidade e a autoreflexão são valorizados. Este conceito, conhecido como “hansei”, envolve reconhecer os erros e trabalhar arduamente para corrigi-los, algo que Iwata praticou ao assumir a responsabilidade pela situação da empresa e proteger sua equipe.
Desse modo, a história de Iwata é um farol de inspiração, especialmente quando contrastada com a realidade atual de demissões em massa em empresas de renome. Enquanto líderes buscam soluções rápidas para problemas complexos, a abordagem de Iwata serve como lembrete de que, às vezes, a verdadeira solução reside na fé nas pessoas e na cultura de inovação.
O legado de um líder visionário
A jornada da Nintendo, desde o desapontamento do Wii U até o triunfo do Switch, é uma história sobre liderança, inovação e, acima de tudo, humanidade. Satoru Iwata nos deixou, mas seu legado continua a influenciar não apenas a Nintendo, mas toda a indústria de jogos.
Sua história é um lembrete de que, mesmo nos momentos mais desafiadores, há espaço para ação guiada por valores, compaixão e uma crença inabalável no potencial humano. Em um mundo que muitas vezes parece girar em torno de resultados imediatos e cortes drásticos, a saga de Iwata e da Nintendo nos ensina que o verdadeiro sucesso é construído sobre a coragem de ser diferente, a força para acreditar nas pessoas e a sabedoria.